員工關懷與培育

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培訓學院

福利協會重視專業人才培育,特別設立培訓學院為同工舉辦多元化培訓、海外及內地交流,提升團隊的工作技能、擴闊視野,亦與不同合作伙伴分享服務專長及經驗。

 

  • 持續專業進修,提供培訓資助

為鼓勵同工持續進修,以提供更專業的服務,培訓學院每年推出不同類型課程,均獲香港社會工作專科院及香港護士管理局認可有關專業學分。團隊亦特別將護士、物理治療及職業治療職系之專業培訓系統化,確保同工持續學習最新的臨床知識,主題包括:常見藥物及注意事項、北歐式健步行導師培訓證書,及「蒙特梭利認知障礙症療法TM」證書課程等。

 

  • 僕人領導

領導力發展是福利協會在人才培育方面的重要方向。「僕人領導—領袖發展培育計劃」透過神學觀、通識論、修為學、個人成長坊及領導技巧課等元素,提升團隊的靈性素養、宏觀視野、以至管理和領導能力。

 

 

職員福利會

福利協會重視同工的身心靈健康與團隊建立,鼓勵同工在工作與生活上取得平衡,設有職員福利會定期舉辦康樂體育活動、組織足球及籃球隊,並為同工提供購物優惠。

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