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行政長官於2025年9月17日發表的《施政報告》，以「深化改革、心繫民生、發揮優勢、同創未來」為主題，涵蓋幼兒、青年、長者、扶貧、復康人士、房屋、基層醫療、支援照顧者等領域，展現行政長官以經濟增長為基礎，提供更多公共資源改善民生；從而帶動社會需求、促進經濟發展的決心與大局觀。   香港聖公會福利協會（福利協會）支持《施政報告》的改革方向和相關內容措施，並會積極配合特區政府的施政方針，本會就今年《施政報告》有下列回應：   支持繼續精準扶貧 福利協會歡迎政府繼續精準扶貧，期待2026年中發表的《香港精準扶貧工作成果報告》。 本會建議政府重新檢視現行貧窮線的適用性，以更具深度及寬度的方式去界定不同貧窮的程度和原因，從而更精準地識別有需要群體及制定針對性扶貧政策；建立跨部門共通資料平台以識別隱蔽貧窮個案，提升精準扶貧成效；加強在職家庭津貼支援，或引入額外教育支援配套，以減輕基層家庭育兒負擔，維持其社會流動機會；優化「共創明Teen」計劃的彈性參與模式，容許青年選擇性參加部分活動或階段性參與，提升計劃涵蓋率及實際成效。   支持加強照顧長者 福利協會樂見政府成立「社會高齡化對策工作組」以應對社會高齡化挑戰。同時本會欣見政府在「居家安老為本，院舍照顧為後援」的方針下再推出措施加大支援力度。在居家安老方面，本會建議政府推動智慧科技應用於居家安老，包括建立電子平台讓長者上傳日常健康數據，並結合遠程醫療診症服務及社區藥房配藥，提升醫療支援的便捷性與效率。同時可研發家居安全系統，如跌倒警報及長時間無活動提示功能，並引入AI聊天機械人與長者互動，辨識潛在高危個案，以便作出即時介入。在大灣區養老安排方面，本會建議政府制定更全面的跨境養老支援政策，包括推動視像問診平台與醫藥北上配送服務，方便長者在中國內地居住期間持續獲得所需醫療支援；研究容許香港年金支付醫療開支，並與中國內地當局探討放寬社會保險購買限制；以及擴展「長者醫療券大灣區試點計劃」，涵蓋大灣區所有三甲醫院，讓更多長者受惠。   建議改善晚期護理及預設醫療指示制度 隨着長者人口持續增加，社會對晚期照顧及臨終自主的關注日益提高，本會建議政府全面強化晚期照顧服務的政策支援，包括延續「賽馬會安寧頌」計劃的成果，撥款支援社區層面的安寧照顧服務持續發展；以及推動預設醫療指示電子化，結合「智方便」或醫健通平台，讓市民可儲存及展示指示內容，並讓醫護人員即時查閱，確保在關鍵時刻尊重長者的意願與選擇。   支持進一步支援照顧者 福利協會一直深切關注照顧者的需要，冀見政府預留每年5億元經常開支加強支援照顧者，並建立支援照顧者數據平台，整合不同部門數據為高風險照顧者提供精準支援，構建了全面的照顧者支援網絡。本會將繼續全力配合政府政策，透過轄下不同地區的社區中心及服務單位，為區內照顧者提供適切支援，協助他們建立支援網絡，並鼓勵他們善用社會的各項資源和服務，與政府攜手為照顧者締造更友善的支援環境。   支持推動青年發展 福利協會歡迎政府透過培訓、國際和中國內地交流、增加青年互動空間等推動青年發展。本會亦建議增強青年的政策參與渠道，透過電子平台（如「智方便」），讓青年能就具體政策提出意見，並考慮設立青年參與基金，資助具創意及社會回應的青年計劃，提升其公民參與感與政策影響力。   歡迎加強支援復康人士 福利協會歡迎政府加強支援復康人士，設立康復產品指引、增加殘疾人士康復服務及擴大高齡殘疾人士支援。殘疾人士在就業、居住、醫療及社會參與等方面持續面對結構性障礙。本會建議政府統整殘疾人士就業支援資源，提升僱主與服務使用者配對效率，並提供誘因鼓勵僱主聘用殘疾人士，從而推動更多企業實踐職場共融。此外，本會亦建議政府重新檢視中途宿舍資源分配與人手安排，確保服務質素能配合現實需要；檢討及強化智障人士宿舍的人手比例及訓練資源，以提升照顧質素及員工穩定性。   支持強化基層醫療服務 福利協會支持政府進一步提升社區醫療及預防，本會樂見政府將強化地區康健中心功能，建議未來進一步整合服務功能，推動一站式健康服務，包括母嬰健康、學童保健及中西醫轉介等，並以家庭為本形式推展，提升預防醫療及社區健康管理的角色。   支持促進精神健康 福利協會支持政府以識別、介入及治療為策略，推行以學校為本的三層應急機制，並擴展至在小學四至六年級試行。有見2027年上半年或之前會有三萬個「簡約公屋」單位落成，本會建議於大型過渡性房屋及簡約公屋項目設立專屬的精神健康支援隊，提供早期識別、轉介及基層介入服務，減輕地區精神健康服務壓力。   支持鼓勵生育政策 福利協會樂見政府推出一系列鼓勵生育措施，顯示當局積極應對人口老化及出生率偏低的挑戰。報告中涵蓋增加日間幼兒照顧服務名額、擴充在校課後託管服務、延長新生子女免稅額，以及增加輔助生育服務名額等政策，從經濟、服務及社會環境等多方面入手，回應了家庭在生育決策上的現實考量，方向值得肯定。為進一步加強政策成效，本會建議政府在現有基礎上，同時考慮父母假期、育兒設施及輔助生育服務等，持續參考新加坡等地的全面家庭政策經驗，從多層面提升育兒友善環境。   支持推動創新科技 福利協會贊同政府在施政報告中對創新科技和數碼化發展的重視，致力推動香港成為國際創科中心。隨著科技應用日益普及，我們認同政府應確保科技發展成果能惠及社會各階層。本會建議政府善用現有的大型社區活動平台，融入創新科技推廣元素，讓市民能以低門檻方式接觸及體驗科技成果。透過這些貼近民生的活動，可有效培養全民科技素養，並推動科技應用於基層生活場景中。   支持推動愛國主義及國家安全 福利協會支持政府將愛國主義教育融入日常學與教，並推廣國家安全教育的工作，認同維護國家安全是每位市民的共同責任。本會將繼續透過轄下不同服務範疇，包括青少年服務、長者服務、家庭服務等，積極配合及推廣國民身份認同和中華文化傳承。   結語 行政長官於2025年施政報告展現了高瞻遠矚的視野與務實進取的精神，既致力深化體制改革，更將民生福祉置於施政重點，體現了政府回應社會訴求的魄力。報告中各項政策環環相扣，從加強基層醫療到關顧長幼，特別是善用人工智能（AI）及數據平台來識別及支援照顧者等高風險社群，讓政策更精準地回應不同群體的需要，使市民能切實感受到改革成果融入日常生活。福利協會將竭力發揮連結社區的角色，與政府及業界緊密合作，共同將政策藍圖轉化為惠及市民的實際成果，在深化改革、心繫民生的道路上攜手前行，推動社會可持續發展。

本月為「世界認知障礙症月」，香港聖公會福利協會與香港中華煤氣有限公司於9月13日在於銅鑼灣煤氣烹飪中心舉辦「煮播3.0」「愛回味‧家常菜」烹飪比賽，讓20位有認知障礙症的長者透過明火煮食展現能力與潛質，與照顧者攜手呈獻充滿家庭故事的菜式，角逐8個獎項。   「可以帶回家」的認知障礙症訓練 參與家庭運用「認知障礙展能療法™」及「程序記憶法」食譜技巧，設計並烹調承載家族故事的「家常菜」，讓患者在家也能延展訓練，持續維持其認知能力。其中一組家庭在已故父親拿手的「彩椒蝦仁炒蛋」中加入三文魚升級為健腦版本，再透過熟悉的烹飪步驟和食材組合，讓患有認知障礙症的母親親手下廚，讓她在製作過程中重拾自信，並與家人分享珍貴的家庭記憶。   比賽評判團包括香港聖公會福利協會總幹事劉冼靜儀女士、香港中華煤氣有限公司企業事務及政府關係總監暨延伸業務總監王佩兒女士、香港大學臨床醫學學院精神醫學系臨床教授陳偉智，以及煤氣烹飪中心導師，他們根據健腦食材選取、味道質感及菜式背後的家庭意義等標準作評選。   主禮嘉賓社會福利署助理署長（安老服務）甄麗明女士表示，政府非常重視對認知障礙症長者的支援。隨著社會高齡化，政府持續增撥資源，支援長者及照顧者；同時亦需要社會各界齊心協力，共同推動相關工作。例如「煮播3.0」計劃，有助協助長者在晚年發揮潛能，提升生活質素。她並表示欣慰，在比賽過程中見到長者與照顧者之間的溫馨互動。   劉冼靜儀女士表示在比賽過程中深受長者與照顧者的家庭故事所感動，樂見長者不受認知障礙症限制，發揮所長，指「煮播3.0」正正展示認知障礙症長者亦可以「積極地過、放膽去做、做自己想做嘅事，過好日常」，提升生活質素。   王佩兒女士分享道：「煮播是煤氣公司最受歡迎的其中一個義工活動，義工們覺得除了付出，自己也有很多得着和體會。我們好高興明火煮食能幫助認知障礙症患者和照顧者可以重拾自信和減輕壓力，我們會繼續發揮公司的强項，將愛心延續下去。」   陳偉智教授表示「煮播3.0」計劃將廚房變成健腦場地，以烹飪訓練認知障礙長者的感官、專注力、執行功能、程序記憶、理解能力等，亦讓長者有機會與照顧者重拾回憶，並與其他長者社交聯誼，笑言食物「不僅能夠滋養個胃，亦能滋養腦袋」。   「煮播」計劃惠及逾9,000人次 「煮播」計劃自2017年推行至今，已惠及超過100個家庭，服務超過9,000人次。「煮播3.0」計劃透過小組前聚、烹飪訓練、社工專業跟進等環節，增加長者及照顧者的美好共同回憶，培養幸福感並鞏固家庭關係，同時透過一系列照顧者訓練，提升照顧者的照護知識及長者的自我效能感。   除了烹飪比賽，計劃亦為各長者中心提供認知展能體驗工作坊，並將於2026年初舉行「煮播3.0」成果發佈會，分享香港大學護理學院的研究結果，持續推廣創新的認知障礙症照顧模式。   關於香港聖公會福利協會 香港聖公會福利協會（簡稱福利協會）秉承和平之子的角色，與聖公會教會及學校緊密配合，積極聯繫社會各界，與弱勢社群同行，為有需要人士提供服務和援助，以見證基督的愛，共同建設關懷社會。   於1966年成立，福利協會一直提供多元社會服務，由關顧嬰幼兒到支援長者，從發展身心靈健康到復康護理，從社區照顧到院舍照護，從生命教育到善終寧養，從社工介入到跨專業團隊協作，以及為基層家庭提供食物援助、社區客廳及過渡性房屋項目等。福利協會現時擁有逾250個服務單位及會員機構，分佈全港、澳門及廣州，構建了一個全面而緊密的服務網絡，個別關懷和全面照顧有需要人士，協助他們轉化生命，活出豐盛。

本港現時有逾16萬名無酬照顧者長期面對沉重的照顧壓力，為喚起公眾對照顧者及被照顧者的關懷，香港聖公會福利協會（下稱：福利協會）以「後備照顧者」為主題，並獲民生慈善會贊助，於8月23日舉辦《無名指》電影分享會。導演孔令政、演員梁詠琪及范麒智擔任嘉賓，與觀眾進行深度交流，分享他們對本港照顧者議題的觀察與看法。   梁認為角色展露了人性軟弱的一面，「每個人都是個凡人，當照顧者的前路好像一條無止境很黑暗的隧道時，一定會害怕，會問何時才結束…甚至會選擇逃避。照顧者也可能會有過放棄的念頭，不要太責怪自己，最重要是要找人抒發壓力，照顧別人同時也要好好照顧自己的身心。」梁希望電影能為照顧者打氣，並鼓勵在場的照顧者觀眾：「當長期病患的照顧者不容易！加油！」   孔令政談及因認識有肌肉萎縮症的朋友及家中有長期病患的長輩，勾起其對照顧者議題的興趣，因而希望拍攝一部真實反映照顧者所面對的問題的寫實電影。他說，在拍攝電影的過程中，作為長期病患家庭的照顧者，他體會到外界很容易對照顧者在壓力下出現的誤失有所批判，這經驗加強了他對照顧者壓力的體會及對角色的反思，特別是他明白照顧者渴望被包容、也努力去包容他人，而這份互相體諒正是讓照顧者能繼續走下去的力量。孔期望透過電影，讓照顧者得到共鳴，並讓大眾明白後備照顧者其實隨時準備好，只要願意開口，身邊的朋友或家人定會伸出援手，在有需要時分擔照顧責任，減輕主要照顧者的壓力。   《無名指》為本地寫實溫情片，由郭富城、梁詠琪、鮑起靜、許恩怡主演，講述他們照顧罹患罕見病症女兒的經歷，情節感人。   福利協會每年均會於10月——「照顧者月」舉辦多元化活動，以推動建立照顧者友善社區。是次電影分享會為「照顧者月」的序幕活動。如欲就照顧者議題進行相關合作或報道，歡迎與我們聯絡。   關於香港聖公會福利協會 香港聖公會福利協會（簡稱福利協會）秉承和平之子的角色，與聖公會教會及學校緊密配合，積極聯繫社會各界，與弱勢社群同行，為有需要人士提供服務和援助，以見證基督的愛，共同建設關懷社會。   於1966年成立，福利協會一直提供多元社會服務，由關顧嬰幼兒到支援長者，從發展身心靈健康到復康護理，從社區照顧到院舍照護，從生命教育到善終寧養，從社工介入到跨專業團隊協作，以及為基層家庭提供食物援助、社區客廳及過渡性房屋項目等。福利協會現時擁有逾250個服務單位及會員機構，分佈全港、澳門及廣州，構建了一個全面而緊密的服務網絡，個別關懷和全面照顧有需要人士，協助他們轉化生命，活出豐盛。

為支援有特殊學習需要（SEN）的兒童及推動社區共融，香港聖公會福利協會（下稱「福利協會」）聯同騰訊基金會推動「小紅花令世界更美好」計劃，並於8月19日假九龍深水埗聖公會聖多馬小學禮堂舉行計劃啟動禮。   計劃將在幼稚園及小學推行價值觀教育，製作以「同理心」、「尊重他人」、「仁愛」為主題的動畫短片及解說教材，並在全港90間小學及幼稚園建立「科技向善」的環境，鼓勵學童發揮愛心與想像力，以科技關懷身邊有需要的人，促進SEN學童在主流學校中接受融合教育。計劃亦資助有迫切需要的基層SEN學前學童於黃金治療期內進行專業評估及訓練，支持特區政府實現「學前康復服務零輪候」的目標。同時透過舉辦義工關懷行動，進一步推動社區共融。   計劃為期兩年，預計將有近19,000人次受惠。   作為騰訊基金會「小紅花夢想家」計劃的延伸，此次與香港聖公會福利協會的合作在過往公益活動的基礎上，將項目拓展至教育短片、科技想像工作坊、社區探訪等形式，並專門為SEN學童提供專項支援。   勞工及福利局局長孫玉菡太平紳士於啟動禮上致辭時表示：「政府在學前康復服務投入龐大資源，希望有更多社會力量加入。小紅花計劃的參與正好錦上添花，讓更多有需要的小朋友在黃金治療期得到支援。」   騰訊基金會行政總監李子樹博士太平紳士在致辭中表示：「騰訊基金會秉持『青年科技向善』理念，希望在青年人心中播下主動擔當、關懷他人、探索科技的善良種子。期望陪同更多青年朋友一起觀察身邊的社會痛點，主動擔當，攜手用科技去解決這些具體問題，令世界更美好。」   福利協會總幹事劉冼靜儀女士感謝騰訊基金會積極推動科技與公益深度融合，並表示：「今次項目正好展現如何透過創新科技，激發學童的想像力和同理心，實踐『關愛共融』的精神」。   分享環節展現計劃成果 啟動禮上設有校長、老師及學生的分享環節，與來賓交流參與計劃的體驗與成果。聖公會青衣主恩小學的四年級學生陳梓滔亦展示了他的創作成果「專心保暖球」，產品以精靈球為靈感，結合保暖功能與專注力偵測技術，當學生專注度低於標準時，頂部就會發出提示，為學生提神。產品體現學生運用科技關懷SEN同學的創意思維。   陳同學表示：「參加活動後，我對SEN學生有了更深認識，了解到他們在專注及自我抑制上的困難，因此創作出『專心保暖球』，希望可以幫助他們。」   漢師幼稚園（龍總）校長楊洋表示，計劃的價值觀教育對幼稚園和學童都帶來正面影響。他分享道，學校以短片形式讓學童認識「尊重他人」的品格，並按學童能力設計延伸活動，例如製作提醒自己有禮表達的「友善手環」。   典禮結束後，主禮嘉賓前往展覽區參觀，欣賞學生以「科技向善」為主題的創作作品，並於體驗區親身感受科技如何融入SEN訓練的創新教學模式，了解福利協會自主研發的SEN教材，深入認識計劃如何促進校園與社區的共融發展。   主禮嘉賓名單： 香港特別行政區勞工及福利局局長 孫玉菡 太平紳士 香港聖公會教省主教長 陳謳明大主教 騰訊基金會行政總監 李子樹博士 太平紳士 香港聖公會教育服務部總幹事 郭始基先生 香港聖公會福利協會總幹事 劉冼靜儀女士 香港聖公會小學校長會主席 黎可欣校長 聖公宗（香港）幼兒教育議會校長會主席 蕭連英校長

八達通卡有限公司（八達通）與香港聖公會福利協會有限公司（福利協會）攜手推出創新的數碼食物券發放平台，促進食物援助服務數碼化，保障服務使用者的尊嚴，同時提升食物援助服務效率。數碼食物券發放平台以八達通好賞嘟獎賞計劃技術構建而成。   革新傳統食物援助服務模式 新推出的數碼食物券發放平台優化傳統食物援助計劃，為服務使用者提供更便捷和個人化的服務體驗。借助獲廣泛應用的八達通 App 及好賞嘟獎賞計劃，此平台為首個涵蓋超級市場及餐廳的數碼食物券發放平台。   目前，福利協會透過「恩澤膳—短期食物援助服務」每年向約 6,200 個受惠家庭派發逾 240,000 張紙本食物券。新推出的數碼食物券發放平台讓服務使用者隨時隨地透過八達通 App 領取及兌換食物券，領取及使用紀錄一目了然，存取及管理食物券更靈活方便。而使用八達通 App 兌換食物券時，服務使用者可按自身需要選購食品或使用商店的自助付款櫃位付款，亦不會有任何標籤識別，令服務使用者更方便自主。   此外，平台可因應不同服務使用者的需要而精準地派發合適的食物券組合，大幅提升食物援助服務效率。福利協會轄下兩支短期食物援助服務隊現時服務九龍城、油尖旺、屯門、荃灣及葵青共五個地區，新推出的數碼食物券派發平台能促進更有效的數據追蹤及服務安排，確保有需要的家庭得到適切協助，為服務使用者與福利協會締造雙贏局面。   推動香港智慧城市發展 配合香港特區政府致力建設更融合及科技先進的社會，利用科技提升市民生活質素的願景，新推出的數碼食物券派發平台以創新思維轉變慣常的服務模式，為市民帶來切實的裨益和便利。   八達通行政總裁應天麒表示：「生於斯，長於斯，八達通以香港為家。我們很榮幸能與公共服務機構如香港聖公會福利協會合作，利用我們的技術支援社區發展。這次合作展現出無限創意，運用八達通現有的創新科技改善弱勢社群的生活。我們期待將來繼續為打造香港成為一個不僅更具智慧的城市，而且是一個更具包容性的城市作出貢獻。」   香港聖公會福利協會總幹事劉冼靜儀表示：「福利協會致力提供全人關懷，幫助弱勢社群『轉化生命，活出豐盛』。這個數碼食物券派發平台體現了我們融合科技與關愛的承諾，在提升運作效率的同時，為服務使用者提供更優質服務感。我們與八達通的合作展示了創新數碼方案如何有效且尊重地將支援送達有需要的人士，建設一個更具包容性的香港。」  

香港聖公會福利協會（福利協會）與香港城市大學、香港大學、嶺南大學、聖方濟各大學及新南威爾士大學合作進行「同心村過渡性房屋研究」，於 2022 年底及 2024 年初進行了兩階段的追蹤研究，追蹤了 110 位入住同心村約 4 個月及 22 個月的居民，了解他們入住前後的變化。研究證實過渡性房屋對居民身心健康、住屋安全感及社區連結三方面帶來正面影響，對未來香港房屋政策及社區服務發展具有重要參考價值。   研究重點發現： 1. 改善身心健康 研究結果表明受訪者在入住同心村後生理健康有顯著提升，調查以 VR-12 量表評估受訪者健康狀況，發現搬入同心村一段時間後，受訪者的生理健康有所改善。而受訪者抑鬱和焦慮狀況亦得到改善：PHQ-2 和 GAD-2 量表用於篩查抑鬱和焦慮，結果顯示從 2022 年底到 2024 年年初，受訪者的抑鬱和焦慮症狀有所改善，抑鬱風險從 16.4%降至 14.5%，焦慮風險從 15.5%降至 11.8%。   2. 提升社交能力及社區參與度 受訪者對搬入同心村後，對社區服務／支援的滿意度持續上升；社交行為和社區參與度亦顯著提升。受訪者表示入住同心村後逐漸認識更多的鄰居，並在「遇到困難，我能找鄰居幫忙」和「與鄰居的關係很融洽」兩方面亦得到改善；對於參與社區活動的意願，由舊居時的 2.83 升至入住同心村後的 3.69，有顯著的提高。「認為經常參與社區活動很有意義」，由舊居時的 3.32 升至入住同心村後的 3.95；「願意為改善社區作出貢獻」，由舊居時的 3.47 升至入住同心村後的 3.9，進一步確認了受訪者對社區參與的積極態度。   在就業方面，在全職受聘者人數無變化的情況下，兼職受聘者的比例從 8.2%上升至 15.5%；失業（正尋找工作）人數從 19.1%下降至 10.9%。   社區之間關係 （1=非常不同意；5=非常同意） 舊居 現居 （T1 入住後） 現居 （T2 入住後） 認識不少鄰居 2.92 3.27 3.43 遇到困難，我能找鄰居幫忙 2.82 3.1 3.33 與鄰居的關係很融洽 3.35 3.6 3.68 與鄰居的交流頻率 （1=從不；4=經常） 2.59 2.84 3.47   對居住單位滿意度 （1=非常不滿意；5=非常滿意） 舊居 現居 （T1 入住後） 現居 （T2 入住後） 鄰里關係 3.23 3.72 3.93 社區服務／社區支援 2.81 3.98 4.13     3. 顯著減輕經濟負擔 增加住屋安全感 居民從舊居搬到同心村，單位租金和呎租明顯降低。舊居呎租中位數為 38 元，入住同心村後呎租中位數為 18.6 元。同心村呎租中位數是居民舊居呎租中位數的不足一半。租金佔入息比例也顯示下降趨勢，從舊居的租金入息比例中位數 43.1%，降至現居同心村租金入息比例中位數的 28.5%。這顯示入住後，居民居住成本明顯減低。入住同心村後，受訪者感受到租金的負擔有所減輕，對於租金負擔令居民有經濟壓力的感受，從搬入前的平均分 3.59 明顯下降到搬入後的 2.83。（註 : 1=非常不同意；5=非常同意）   研究結果顯示同心村提供了一個更穩定和安全的生活環境，提升了居民的整體生活質量。受訪者對於住房整體安全感的評價從搬入前的 3.14 提升到 T2 搬入後的 4.06。在適應新居所並對生活抱有期待的感受上，從搬入前的平均分 3.24 提升到 T2 搬入後的 4.06，數據顯示出住所穩定性有顯著改變。（註 : 1=非常不同意；5=非常同意）   參考以上調查結果，研究團隊提出以下建議： 1. 有效運用過渡性房屋、簡約公屋等公營房屋項目資源，確保符合資格的住戶能儘早獲配適切的房屋單位 ⚫ 為配合取締劣質劏房政策，政府可考慮安排受影響的合資格住戶優先入住過渡性房屋或簡約公屋，改善他們的生活環境。 ⚫ 讓即將完結的過渡性房屋項目與其他還在營運的過渡性房屋或簡約公屋作協調，確保符合資格的住戶能有選擇地在搬出後平穩過渡至其他還在營運的過渡性房屋或簡約公屋。   2. 加入「八大康健指標」及設立社會服務團隊，並加強就業及醫療支援 ⚫ 在已落成及將落成的過渡性房屋和簡約公屋加入「八大康健指標」的概念及設立社會服務團隊，為不同年齡和健康狀況的居民提供多元化社會服務，賦權居民，加強他們的解難能力，以建立一個關愛共融互助的社區。 ⚫ 社會服務機構可針對成年人再就業提供培訓支援，並與專業職業培訓機構合作，為居民提供報讀培訓班的資助或優惠，以幫助有意求職的居民提升職業資格和技能，從而增加收入和增強抵抗風險的能力。 ⚫ 政府、項目營運機構及醫療團體可考慮在村內增設流動醫療車服務，包括流動牙科服務及流動中醫服務，為有需要的居民提供更便利的醫療服務。   研究詳情可參考此處 。   居民實證 入村蛻變 Lisa 曾長期蝸居在狹小劏房，惡劣的生活環境與長期得不到工作認同，讓她逐漸失去自信，陷入人生低谷。搬進同心村是她人生的轉捩點，不僅居住環境獲得改善，更重要的是她與許多友善的鄰居建立起真摯的友誼。在同心村，Lisa 感受到居民間的互助文化與人情溫暖。這股力量成為她嘗試突破自我的後盾，讓她鼓起勇氣尋找新工作。工作穩定後，Lisa 更加入村內義工隊，從最初靦腆地探訪獨居長者，到後來擔任大型活動的自信司儀。同心村的社區參與成為她人生轉折點，讓她找回自己的光芒，建立了豐富的社交網絡和社區歸屬感。   Connie 曾於劏房居住逾 15 年，期間數度被迫搬遷，並遭入室盜竊，時常感到不安。長期面對安全隱患，外出時需攜帶所有財物及重要文件，使她的睡眠質素大受影響及長期精神緊張。搬入同心村後，完善的保安服務大大提升了 Connie 的安全感，擺脫過去的恐懼，改善身心健康。以往潮濕幽暗的居住環境導致她的牙周病和哮喘等情況頻繁發作，現在症狀已得到舒緩，緊密的鄰里關係亦讓她倍感安心。曾有一次生病時，街坊察覺後主動探望並為她煲粥，讓她感到溫暖。Connie現在是同心村的兼職清潔員，致力改善公共環境衛生，增添收入的同時也讓生活更有意義。對她而言，同心村不僅是一個安身之所，更是重拾希望與機會的新起點。   「八大康健指標」簡介 同心村引入首個八大康健指標，針對住戶日常生活的八個方面，包括健康、情緒、社交、就業、理財、環保、科技和靈性等，在身、心、靈方面都能得到照顧，並按指標提供服務，鼓勵他們培養良好的生活習慣和建立自信，裝備他們建立健康正面思維及信心，以應對未來的挑戰。同心村亦聯同大專院校合作，向居民進行問卷調查，收集居民對多元發展的需要，從而提供合適的課程及服務。   社交：協助居民了解社交的重要性，有動力學習如何改善或維持自己的社交健康。通過積極參與社交網絡並與他人建立聯繫，培養歸屬感和連結感。 科技：透過推廣資訊科技便利生活，提升居民與社區的聯繫，增添生活意義，同時裝備網絡安全意識，避免墮入網絡陷阱。 健康：提升居民對照顧自己身體健康的意識，同時會有動力學習如何改善或保持自己的身體健康。透過健康的生活習慣，如均衡飲食、做運動或足夠睡眠，令自己的身體感覺良好。 情緒：提升居民對照顧自己的情緒健康的重要性，有動力去學習如何改善或維持自己的情緒健康，透過自我調節，對自己的情緒狀態感到滿意。 靈性：提升居民對心靈、生命意義和個人價值（身份感、滿意感）的自我認識(反思、覺察)和正面理解，建立人生目標和方向感。 環保：協助居民了解地球資源有限，善用資源（3R-減用、重用、回收），推廣及建立環保生活模式，以達至可持續發展。 理財：透過裝備理財知識（例如設定短期和長期的理財目標），協助居民學習財務管理，對自己的財務狀況感到安全。 就業：協助居民從工作（有薪、義工、家庭照顧者）或追求興趣/愛好中發展知識、技能和潛能，獲得個人成就感，保持健康的工作與生活平衡。